よくある質問　目次

1. 推薦状･実務経験証明書の証明者が外国の方の場合等はどうしたらよいか？
2. 受験者が個人経営者や休職中の場合は、推薦状の推薦者はどのような方にお願いしたらよいですか？
3. 現在、休職中、または退職している場合は、実務経験証明書などの証明者はどのような方にお願いしたらよいですか？
4. 転職等で実務経験が複数社にまたがる場合は、実務経験証明書にはどのように記載したらよいのでしょうか？
5. 卒業証明書は必ず必要ですか？
6. 卒業証明書の発行年月日に期限はありますか？
7. 海外の大学･大学院を卒業している場合は？
8. 改姓し卒業証明書と名字が違っています。その他に必要な書類はありますか？
9. 再受験の申込をしたいのですが、前回の試験結果（スコアカード）を紛失してしまいました？再受験はできますか？
10. 前回受験時から、名字が変わった場合の手続きはどうしたらよいですか？
11. 推薦状・実務経験証明書には、提出期限はありますか？

1. 申込書類は普通郵便で投函してもよいでしょうか？
2. 申込書類を直接持っていきたいのですが？

1. 受験料の支払いはクレジットカードを利用できますか？
2. 受験料の領収証は発行してもらえますか？
3. 2回目以降の受験の際、登録料は必要ですか？
4. 2007年11月度に繰延手続きをしました。次回申込時に受験料はかかりますか？

1. 受験言語は受験Partによって変えられますか？

1. 内部監査実務経験がないが受験できますか？
2. 学生でも受験できますか？
3. 社会人大学生の場合は、学生として受験ができますか？
4. 適格要件のうち、教育要件を満たしていない（大学中退・短大･高校･専門学校卒業）が、現在内部監査の実務経験が2年以上ある場合、受験申込はできますか？
5. 大学・大学院の教員は、受験料の優遇措置があると聞きましたが？
6. ＭＢＡを持っている場合は、何か優遇措置はありますか？

1. Part4免除対象資格の提出書類は、どんな書類を提出すればよいですか？
2. Part4の免除はいつ申請したらよいでしょうか？
3. 2008年以前にPart4の免除申請をして、「既合格」となっています。この場合、CBT受験の際に、Part4免除申請の登録管理料は必要ですか？
4. 日本の公認会計士補は、Part4の免除対象となりますか？
5. ＵＳＣＰＡの試験合格の場合は、Part4の免除対象となりますか？

1. 学習方法を教えてください。
2. ＣＩＡ試験の参考図書はどんな本ありますか？
3. 研修会はありますか？
4. ＣＩＡ試験の専門学校はありますか？
5. ＣＰＥ制度とは、どんな制度ですか？

1. 実務経験がないが受験できますか？
2. ファシリテーターとは？
3. ファシリテーション経験とは？
4. 日本内部監査協会では、ファシリテーション・トレーニングに該当する研修はありますか？
5. その他の団体が実施する研修を受講する場合、ＣＣＳＡのファシリテーション・トレーニングとして認められるための基準はありますか？

1. 実務経験がないが受験できますか？

1. 認定番号の通知はどのようにされますか？
2. 名刺等への記載について教えてください。
3. 他のＩＩＡ資格試験を受験する場合、卒業証明書・推薦状・実務経験証明書等の提出は省略できますか？
4. ＣＩＡフォーラム研究会について教えてください。
5. ＩＩＡ個人会員への入会について教えてください。

1. 現職の上司・または現勤務先が受験者の前職歴を把握している場合
   前職における実務経験を、現職の上司・人事部が証明することができます。その場合は、現職における実務経験と併せて1枚の実務経験証明書に記載できます。職種の欄にそれぞれ該当する勤務先名も明記してください
2. 現職の上司・または現勤務先が前職歴を証明できない場合
   前職と現職のそれぞれに分けての提出となります。また、前職での証明者は元上司の方か前勤務先の人事部にお願いしてください。

1. 領収証の宛名（個人宛、勤務先宛など）
2. 領収証の送付先住所

1. 日本の公認会計士の場合
   →公認会計士協会発行の公認会計士開業登録通知書
   →継続的専門研修制度研修カード
   （公認会計士試験合格証には認定番号が記載されていないため不可）
2. ＡＩＣＰＡの場合　→各州発行のCertification
3. ＣＩＳＡの場合　　→ＩＳＡＣＡ発行のCertification

1. 少なくとも1回のＣＳＡワークショップにおいて、合計7時間以上の直接のファシリテーターの経験がある。
   なお、ＣＳＡワークショップとは、リスク、コントロール、ビジネス・プロセスを評価し、目標達成を支援するものである。
2. ファシリテーターとしてグループの参加者の意識を高め、(可能な限り)問題解決と合意形成を促す能力を発揮している。
3. 少なくとも1回、ＣＳＡワークショップの計画にかかわった。
4. ファシリテーターとしての業績について評価・フィードバックを受けている。

1. 参加者の意識を高め、情報を整理し、議題から話がそれないようにするファシリテーション・テクニック
2. ワークショップの問題児も上手に扱う衝突解決テクニック
3. 合意形成テクニック
4. グループ・ダイナミクスあるいはグループ意思決定
5. ワークショップの計画力
6. 参加者へのグループ評価・フィードバックを伴うファシリテーション練習
7. 「リスク、コントロール、ビジネス・プロセスの評価と判断」といったカリキュラムを含む内容とする。
   （参加したコースが協会認定のコースでない場合、コース主催者によるコース案内と一緒にコースの詳細／あるいはテーマも添付ください。）

　※実務経験・ファシリテーション経験等の認定要件を満たしていない、推薦状等の書類未提出のために認定が保留されている方は、対象となりませんのでご注意ください。